弊社は有給休暇の基準日を一律7月としております。
2021年7月1日~2022年6月30日の
有給休暇実績表をご紹介したいと思います!

個人情報のため残日数しかお見せできませんが、今年も有給休暇消化率100%という結果でした🔅
弊社は翌年に繰り越さず、その年で消化するよう促進しております!
育児休暇にも積極的に取り組んでおり、前期は男性社員3名が1週間育児休暇を取得致しました。
従業員の仕事もプライベートも充実したものになるよう、会社として取り組んでおります!
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弊社は有給休暇の基準日を一律7月としております。
2021年7月1日~2022年6月30日の
有給休暇実績表をご紹介したいと思います!

個人情報のため残日数しかお見せできませんが、今年も有給休暇消化率100%という結果でした🔅
弊社は翌年に繰り越さず、その年で消化するよう促進しております!
育児休暇にも積極的に取り組んでおり、前期は男性社員3名が1週間育児休暇を取得致しました。
従業員の仕事もプライベートも充実したものになるよう、会社として取り組んでおります!
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